服装标志设计的配色理念

优秀的嘉峪关vi设计都是围绕品牌自身而展开的，通过对品牌的深入了解，才能够将真实的品牌形象展示给大众。关于电商品牌的vi设计有什么要求，一起来看看下文的介绍。

1.电商品牌的vi设计需要以市场调研为前提，通过研究、评价、分析、整合完善的vi形象体系，帮助企业树立良好的形象。

2.电商vi设计应遵循统一的原则，强调企业形象的统一，创造统一的企业理念和视觉形象，可以传播和反映企业形象，给公众留下强烈的印象和影响力。

3.电商vi需要兼顾到识别性和有效性。在顺丰优选电商vi设计案例中，有效性是指企业可以有效地使用它，而不仅仅是装饰。当然，识别性同样也很重要。太复杂的设计很难被公众记住，应该以企业的行业背景、文化和理念为出发点来进行设计。

一个优秀的的餐饮vi的设计需要从多个方面进行分析，需要知道它的设计流程，这样才能知道从什么地方去着手，那么，餐饮店vi设计的步骤是怎样的呢？下面这篇文章就是给大家讲解的。

1.初步讨论和分析公司在新品牌建设项目的整体规划中，前期需要对项目信息和基本要素进行分析调研，通过对对方的调查以及品牌的分析、人群的分析，餐饮产品市场调研等方式对项目进行初步梳理和研究。通过对信息的收集和分析，我们就可以确定品牌的定位了。

2.品牌战略从明确战略、自主创新的理念出发，制定一个属于自己专属的品牌战略，并通过对这些整理，为品牌自身发展运营建立科学的战略体系，使品牌在长期发展中保持可持续的竞争力，有计划、有针对性地设计和运营餐饮品牌。

3.设计方案的实施通过与对方的沟通和协商，我们就可以有针对性的去设计品牌，将品牌文化、信息等元素寄寓于视觉表达中，通过视觉抽象艺术创意与顾客沟通。反馈阶段的vi方案提交后，甲方可根据实际情况提出并修改设计的vi，设计公司将继续深化，直至对甲方满意为止。

4.最终设计定稿后，甲方将公司vi设计源文件发送给甲方，共同编制vi设计手册，打印一份交给甲方。

以上就是小编给大家介绍的关于餐饮店vi设计的流程是怎样的全部内容了，vi设计的流程可以说是非常简单的，第一步就是讨论和分析，知道这些后，我们才能很好的去进行下一步。

嘉峪关logo设计思路

每一个LOGO的诞生都有其独特的含义，为了理解LOGO所传达的信息，我们首先得了解图形最基本的含义。

一、logo的概念从商业和经济的角度上来看，LOGO是将品牌和相似的、同类的产品和企业去分开的视觉标识，它需要包含不同的形状、文本、字体、图片和色彩（周佳牌和康帅博这种纯山寨向的设计思路是截然相反的）。LOGO的作用在经济实体中运用最广泛，同样也被非政府组织和非商业组织所使用。LOGO的主要作用是要让用户在第一次看到的时候就留下印象或者被记住，哪怕只是眼角一瞥。第一印象是最重要的，也是最有效的，之后对于品牌的认知很大程度上会受到第一印象的影响。所以，不要低估了LOGO的重要性，它值得你投入。如果你要设计LOGO，那么最好从头到尾完整地了解它的设计方式、流程、技术细节和思路，只有这样才能完美的搞定LOGO设计这件事。

二、调研创建品牌、设计LOGO之前需要进行广泛的调研。考虑到在这个过程中你需要对环境和背景中所有的细节都有所掌控，在预算上就一定要留下足够的余地。此外，你的解决方案和设计方向应该基于你的客户的期望，从排版到展示方式也应该同你客户所面对的最终用户群体匹配起来。

三、LOGO的独特性在审视市场之前，先想一个吸引人的名字。如果你真的那么渴望成功，选好名字肯定是基础。一个好名字不仅会赋予品牌以力量，而且具有良好的识别性，即使用户没有看到Slogan也能从好名字中品出滋味。这样的名字最有价值。

四、创意的重要性LOGO的设计通常都依从于名称的含义和特征，而为文本部分选择字体的时候，你应该绕过那些太有噱头的字体，也不应选择竞争对手常用的字体类型，实际上自定义的字体，或者简化的元素往往是赢得用户认可的关键。

五、色彩的选择实际上没有哪个设计元素是能够脱离色彩来进行考虑的。你需要用一切方式来抓住用户的注意力，尤其是借助色彩。大胆的色彩，鲜艳的颜色，精致的搭配，柔和的调性，你需要用合适的方案来呈现品牌的性格、传递不同的意义。

每一个行业都不是随随便便就能成功的，都要付出很大的努力才能成功的。在VI设计领域也是，VI设计公司能够发展成现在这样，也是凭借自身的过硬实力与辛苦打拼换来的，也是非常的不容易，每个成功的背后藏着许多的过往辛酸。成功的不易，因此更加要珍惜眼前的成功。下面给大家分享VI设计公司成功经验。

首先VI设计公司的发展理念非常的好。公司知道利用周围的一切资源用来发展。公司为了提高员工的工作效率，会经常的重金聘请VI设计领域的专家来到公司进行讲座，传授VI设计心得，顺便更新员工的VI设计方式与设计理念，这样会提高员工的工作效率，也能改善VI设计，设计出更好的作品。公司对于员工很重视，员工也不辜负公司的期望，都是非常努力的工作。

还有呢，VI设计公司时常会派一些高层领导去基层员工巡视，解决基层员工的困难。这个做法是非常的明智的。毕竟每个公司人数最多的都是基层员工，这个是一个常态现象。只有公司对基层员工重视，基层员工才会感恩公司。

基层员工的重要性每个公司都知道，他们拿着公司最低的薪水，工作量却是最大的，虽然是没有太多技术含量的工作。因此他们是公司最值得的重视的对象。解决他们的困难有助于提高员工的工作效率，所以基层员工每个公司都值得重视的。